젠하이저의 책임성

약 75년 동안 오디오 업계에 종사한 가족 경영 기업 젠하이저는 전 세계에 미치는 당사의 영향력을 중요하게 생각합니다. 젠하이저는 이 영향력을 당사의 사회적 및 환경적 접적의 홍찹으로 정의합니다.

자랑스러운 글로벌 기업, 젠하이저

전 세계에 거주하는 저희 고객들처럼 젠하이저 팀도 세계 각지에 있습니다. 국제적 팀을 보유한 글로벌 기업으로서 젠하이저는 열린 세상과 전 세계적인 아이디어 및 상품 교환에 의존합니다. 젠하이저는 열린 국경을 선호하며 다양성 있는 사회를 장려합니다. 젠하이저는 다양한 국적뿐 아니라 사내 포용성 또한 권장합니다.

교육의 선구자

젠하이저는 고객에게 최고의 오디오 경험을 제공할 수 있도록 오디오에 대한 열정을 갖고 미래의 도전 과제에 대한 솔루션을 찾기를 원하는 재능 있는 젊은이들이 젠하이저에 합류하기를 고대하고 있습니다. 따라서 젠하이저는 모든 지점에서 교육 부문의 프로젝트와 이니셔티브를 지원하며, 사운드에 관한 전문성과 지식을 키우는 제품과 서비스 교육을 제공합니다.

책임감 있는 희토류원소 사용

자사 제품에 희토류원소를 사용하는 젠하이저는 일부 광물이 용인할 수 없는 조건에서 채광된다는 사실을 인지하고 있습니다. 따라서 젠하이저는 매년 공급망을 조사하며, 요청하시는 경우 이에 관한 상세한 정보를 제공합니다. 또한 젠하이저는 희토류원소의 대안을 개발하기 위해 노력하는 SUSMAGPRO 프로젝트에 참여하고 있습니다.

오래 가는 제품 디자인

젠하이저는 고객이 최대한 오랫동안 제품을 즐길 수 있도록 오래 가는 제품을 생산합니다. 또한 젠하이저는 오랫동안 거의 모든 제품의 교체용 부품을 구비해 두는 것으로 유명합니다. 예로 젠하이저 최초의 상징적인 오픈백 헤드폰 HD 414의 노란색 이어패드도 여전히 구매 가능합니다.

직원의 건강한 가정 생활 지원

젠하이저는 직원을 중요하게 생각합니다. 젠하이저는 2014년에 직장 내 어린이집을 개원하는 등, 당사의 직원들이 일과 가정 생활의 균형을 유지하도록 지원하고 있습니다. 최근 젠하이저의 직장 내 어린이집은 5주년을 맞이했습니다.

모든 직원을 중시

젠하이저는 무엇보다도 당사에서 근무하는 모든 직원을 중요하게 여기며, 직원을 위한 안전한 근무 환경을 보장하기 위해 노력합니다. 독일 전기전자제조사협회(ZVEI)의 회원사인 젠하이저는 협회의 행동강령을 준수하며 이에 대한 자부심을 지니고 있습니다.

포장재의 영향을 줄이는 디자인

젠하이저의 목표는 포장이 환경에 미치는 영향을 최소화하는 것입니다. 따라서 젠하이저는 가능한 한 합성 재질의 사용을 피하고, 플라스틱의 양을 줄이며 종이와 판지를 주로 사용합니다.

젠하이저 시설의 영향 줄이기

젠하이저는 당사 시설이 환경에 미치는 영향을 최소화하고자 합니다. 이를 위해 본사가 앞장서서 2015년에 새로 건립한 혁신 캠퍼스에 냉동보관시스템을 설치했습니다. 이 시스템은 자동으로 실내 온도를 조절하며 최대 80% 재생에너지로 가동됩니다.

환경에 대한 책임을 다하는 제품 개발 및 생산

환경에 대한 책임을 다하는 제품 개발 및 생산

당사의 제품 개발 및 제조 프로세스를 통한 환경 보호 노력에 대해 자세히 알아보십시오.
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