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근무 환경

직원의 동기가 회사의 미래입니다.

Sennheiser는 모든 직원의 동기 부여를 위해 회사에서 편안함을 느끼도록 하며 직원 개개인이 지식과 능력을 충분히 발휘하도록 지원과 격려를 아끼지 않습니다.

누구나 회사에 기여할 수 있는 기회를 가집니다.

Sennheiser에서는 개인적 발전, 전문가로서의 발전 및 개인의 경력 개발 모두 함께 이루어집니다. 자사의 사운드 아카데미에서는 다양한 전문 연수와 지속적인 교육 기회를 제공하고 있으며, 커리어 상담 센터에서는 개인에게 필요한 능력을 개발하고 발전시킬 수 있도록 돕고 있습니다. 회사의 평평한 위계질서, 협조적인 기업 구조와 회사 분위기는 모든 직원이 지속적으로 동기를 갖고 배우도록 격려하고 있습니다. 따라서, 모든 임직원은 서로 긴밀하게 협력하며 많은 아이디어를 공유하고 있습니다. Sennheiser에서는 모두가 참여하여 회사에 기여하고, 책임 의식을 갖고 일을 합니다. 또한 이룬 성과에 대해서 인정을 받는 시스템이 구축되어 있습니다.

커뮤니케이션과 성찰, 피드백과 균형

Sennheiser의 기업 문화는 따뜻하고 개방된 근무 환경, 상호 존중, 다양한 경력 개발 기회, 열린 의사소통 등을 특징으로 합니다. 정기적인 피드백과 성찰을 통해 개인의 성장이 극대화된다는 믿음으로 전세계 지사의 임직원은 건설적인 피드백, 꾸준한 칭찬과 공동 성찰의 기회를 모색하고 있으며 그 결과는 긍정적입니다. 또한, Sennheiser는 직장생활과 개인생활의 균형을 중시합니다. 이에 모든 직원이 각자 상황에 필요한 지원(예: 육아휴직)을 받을 수 있도록 배려하여 모두가 행복한 생활을 하도록 지원합니다.