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회사의 기본 이념

젠하이저의 핵심 가치 보기.

정직

Sennheiser는 최고 수준의 도덕 기준을 적용하여, 모든 일에 정직과 공평으로 대하며 약속을 존중합니다. 임직원 모두는 행동에 대한 개인적 책임을 다하고 모든 사람을 신뢰와 존경으로 공평하게 대우하려고 노력합니다.

정직

존경

Sennheiser는 팀원, 고객, 파트너, 판매회사를 존중과 세심함으로 대우하고 다양성의 중요함을 인식합니다. 모든 개개인을 존중하고 그들이 한 기여에 대해 소중하게 생각합니다.

존경

기업정신

Sennheiser는 모든 임직원이 자신들의 업무, 프로젝트, 역할에 대해 기업가 의식을 발전시키도록 장려하고 있습니다. 즉, 모두가 진취적으로 Sennheiser 사업에 적극적인 관심을 갖도록 하고 있습니다. Sennheiser는 효율성, 품질 및 비용관리를 위해 지속적으로 노력하고 있으며, 새로운 혁신적인 사고로 언제나 발전을 위한 기회를 추구하고 있습니다.

기업정신

공감

Sennheiser는 다양한 관점과 결과를 신중하게 고려하여 결정을 내리며, 일에 대해 전적으로 책임을 집니다. 모든 이해당사자의 의견을 고려하면서 회사를 위한 최적의 솔루션을 찾기 위해 노력합니다.

공감

우수성

Sennheiser는 모든 일에 있어서 최고를 향해 노력합니다. 이는 재무 성과뿐만 아니라 회사 내부의 절차 및 임직원의 효율적인 관리, 그리고, 고객을 위한 최상의 서비스를 찾는 것까지 포함합니다.

우수성

열정

Sennheiser는 몸담은 산업을 위해 전력과 전심을 다해 노력하고 있습니다. 임직원 모두는 하는 일에 자부심을 가지고 있으며 최상의 결과를 통해 만족을 느끼고 있습니다.

열정

호기심과 개방성

Sennheiser는 혁신적인 분위기를 지지하고 조성하고자 합니다. 혁신은 비지니스의 방식뿐만 아니라 제품과 서비스에 있어서도 성공의 핵심 요인입니다.

호기심과 개방성